一：細心。

第二：人際關系。錯誤有時候避免不了，但是問題發生了，要想辦法把損失降到，從3個方面著手解決

1：平時跟材料商對接人 交接工作時細致，態度良好，自己權限范圍內可以適當利益傾斜于他。

2：平時設計師搞好關系，

3:輔助項目選好材料，確定好設計師和業主都知曉所選的材料

【崗位職責】
1.負責工程施工任務順利推進,認真執行各項決定和規章制
度
2.貫徹執行質量、技術相關規范,合理分配日常工作
3.與甲方客戶做好溝通協調
4.負責施工現場的協調和監督,確保工程進度有序推行
5.向公司提出與工作內容及項目相關的合理優化建議
【任職要求】
1.初中及以上學歷
2.3年以上家裝經驗,具備項目經理、工長等崗位經驗
3.熟悉裝飾行業相關工藝、流程及驗收標準
4.較強的溝通談判能力、發現解決問題能力
5.責任心強,思維靈活,良好的職業操守
實際用工單位:南龍湖維室界裝飾工程有限公司

崗位職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格：
1、22-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

崗位職責
1、對來訪客人接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
2、及時接聽來訪電話并進行記錄和反饋;
3、負責辦公用品的盤點,做好登記存檔;并對辦公用品的
領用、發放、出入庫做好登記;
4、負責復印、打印等設備的使用、管理、報修等工作;
5、負責員工茶歇的組織、采購及準備工作;
6、負責行政日常費用登記及報銷工作;
7、完成部門內部其他交辦工作。
任職要求
1、年齡要求20-30歲,身高要求:160cm-168cm,形象氣質佳
2、具有良好的服務意識,耐心細致;
3、熟悉行政后勤服務支持工作內容及流程:
4、有一定的策劃組織員工活動的經驗;
5、有一定的文字、圖片處理能力

工作內容:

一：跟需要裝修的業主聯系,(公司提供客戶資源)發掘業主的裝修需求,和設計師一起配合完后設計方案,計算裝修項目預算,完成合同的簽訂。

二：任職要求:年齡20-35歲有銷售經驗,善于溝通,有較強的上進心和執行力

薪資待遇：

無責底薪+全勤獎+住宿補助+績效獎金綜合薪資7000-10000上不封頂

不定時團建,一年有兩到四次帶薪旅游機會

工作時間：

8個小時,中午兩個小時休息時間,做六休一

員工一-主管一-經理一一總監

半年一次晉升考核,只要你有能力,數錢數到手抽筋

崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，環境藝術設計、室內設計相關專業；
2.熟悉平面、空間設計工作，熟練掌握各類設計軟件；
3.熟練掌握裝飾裝修設計、材料、工程施工、施工工藝、繪圖、預算、合同管理等專業知識；
4.具備良好的溝通表達能力和歸納整理能力，有演講潛質更佳；有與施工方溝通合作的能力。
崗位職責：
1.與客戶溝通，確定設計方案；
2.組織裝飾工程設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的實施；
3.定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督，確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工；
4.有自己對環境設計的理解和主張，并能對自己的設計理念進行適宜闡述。